Логотип TalentTech
Как с помощью ИИ вывести компанию на новый уровень? 🌟 Отвечаем в бесплатном гайде Получить доступ →
подписаться на рассылку

Кейсы из практики рекрутеров и эйчаров

Здесь вы найдёте лучшие практики автоматизации HR-процессов в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса из различных отраслей экономики, а также узнаете о ключевых трендах в подборе, адаптации, развитии и удержании персонала в России
Filters
Как исследовать вовлеченность сотрудников и в офисе, и за его пределами. Опыт логистической компании «Монополия»
Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss
Как адаптивное тестирование помогло оценить знания и навыки HRBP в «Ростелекоме»
Как узнать ситуацию в команде и посчитать eNPS. Опыт «Кошелька»
Как в FastZila внедрили омниканального бота и создали единую точку входа для всех кандидатов
Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»
Адаптируем сотрудников к новому HR-инструменту на примере Билайн
Как закрыть сложную позицию за 14 дней и сэкономить почти 2 миллиона рублей. Кейс компании «Свеза»
Как подружить российскую ATS и Workday: кейс GSK
Как искусственный интеллект помог «Ленте» провести прескрининг 8 000 кандидатов
Как геймификация помогает удержать новых сотрудников