Для оптимизации найма, ускоренной адаптации новичков, переоценки компетенций, корректировки целей и непрерывного сбора обратной связи от сотрудников
Неожиданный канал поиска кандидатов, который может удовлетворить ваш кадровый голод
А вы?
На примере FastZila показываем, как снять с рекрутеров рутинные задачи по массовому найму и сократить срок закрытия вакансии на 18%.
Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от рекрутеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации.
Подводим итоги 2021 года
Прокачайте подбор и сэкономьте время и деньги вашей компании
Как не облажаться перед кандидатом.
Как не облажаться перед кандидатом.
Узнайте, как ИИ экономит компаниям время и деньги, а попутно улучшает бизнес-процессы и самих сотрудников
Разбираемся в HR-инструментах и метриках, которые помогают крупным работодателям нанимать сотрудников и погружать их в работу
Делимся инсайтами, которые помогут превратить HR из сервисной функции в партнёра бизнеса
Разбираемся в самой горячей HR-теме ближайшего десятилетия
Важно сказать, что мы не пытаемся трактовать закон по-своему (и не хотим, чтобы так делали вы).
И о том, как подготовиться к новым вызовам
Рассказываем о технологиях, которые прямо сейчас влияют на работу рекрутеров, эйчаров и самих сотрудников
Собрали реальные истории кандидатов, которым пришлось столкнуться с гостингом со стороны работодателя.
Узнайте, какие инструменты помогают привлекать новичков, повышать вовлечённость сотрудников и формировать кадровый резерв