Логотип TalentTech
подписаться на рассылку

Подбор персонала

Разбираемся, как современные технологии помогают находить и оценивать кандидатов. Среди проверенных инструментов — облачная система Potok и искусственный интеллект Sever.AI
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
Как в Unilever обучили сотрудников актуальному навыку Data Driven Decision Making

Рассказываем, как что такое Data Driven Decision Making и как «прокачать» этот навык без отрыва от работы.

Замена SAP. Как теперь автоматизировать HR-процессы

Планируем переход и разбираемся в альтернативах, которые предлагает рынок HR Tech в России

Must have для рекрутеров. На что способен Potok для малых команд

Разбираемся в особенностях нового формата популярной ATS

Potok + «Авито Работа» = 💜. Упрощаем подбор персонала на одном из самых популярных джоб-сайтов

Управляйте вакансиями и откликами и общайтесь с кандидатами на платформе напрямую из ATS

Как эффективно нанимать, адаптировать и развивать сотрудников на производстве

Демографические проблемы, разрозненность персонала, главенство техники безопасности и другие особенности работы с «синими воротничками»

HR-консалтинг от TalentTech. Что это такое и как он может помочь вашей компании

Используем передовые методы и рекомендуем проверенные HR-инструменты для решения задач по подбору, оценке, обучению и удержанию персонала

Как «ВкусВилл» ускорил массовый наем новых сотрудников

ATS Potok помогла автоматизировать процессы рекрутинга, улучшить качество подбора и опыт кандидатов

С заботой о кандидатах, рекрутерах и нанимающих менеджерах. 5 причин собирать обратную связь со всех участников подбора
6 российских HR-инструментов, которые помогут вам в условиях неопределённости

Для оптимизации найма, ускоренной адаптации новичков, переоценки компетенций, корректировки целей и непрерывного сбора обратной связи от сотрудников

На вес золота: 4 причины схантить фрилансеров прямо сейчас

Неожиданный канал поиска кандидатов, который может удовлетворить ваш кадровый голод

Как в FastZila внедрили омниканального бота и создали единую точку входа для всех кандидатов

На примере FastZila показываем, как снять с рекрутеров рутинные задачи по массовому найму и сократить срок закрытия вакансии на 18%.

25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2022 году

Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от рекрутеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации.

Обновления в Potok

Подводим итоги 2021 года

Видео. Как искусственный интеллект помогает находить и оценивать кандидатов

Прокачайте подбор и сэкономьте время и деньги вашей компании

23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть II

Как не облажаться перед кандидатом.

23 ошибки IT-рекрутера на собеседовании. Часть I

Как не облажаться перед кандидатом.

Ваш надёжный помощник. 40+ инструкций, кейсов и интервью об искусственном интеллекте в HR

Узнайте, как ИИ экономит компаниям время и деньги, а попутно улучшает бизнес-процессы и самих сотрудников

Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»

Разбираемся в HR-инструментах и метриках, которые помогают крупным работодателям нанимать сотрудников и погружать их в работу

«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме

Делимся инсайтами, которые помогут превратить HR из сервисной функции в партнёра бизнеса


Secured By miniOrange