Подбор персонала

Рассказываем, как что такое Data Driven Decision Making и как «прокачать» этот навык без отрыва от работы.

Планируем переход и разбираемся в альтернативах, которые предлагает рынок HR Tech в России

Разбираемся в особенностях нового формата популярной ATS

Управляйте вакансиями и откликами и общайтесь с кандидатами на платформе напрямую из ATS

Демографические проблемы, разрозненность персонала, главенство техники безопасности и другие особенности работы с «синими воротничками»

Используем передовые методы и рекомендуем проверенные HR-инструменты для решения задач по подбору, оценке, обучению и удержанию персонала

ATS Potok помогла автоматизировать процессы рекрутинга, улучшить качество подбора и опыт кандидатов

Для оптимизации найма, ускоренной адаптации новичков, переоценки компетенций, корректировки целей и непрерывного сбора обратной связи от сотрудников

Неожиданный канал поиска кандидатов, который может удовлетворить ваш кадровый голод

На примере FastZila показываем, как снять с рекрутеров рутинные задачи по массовому найму и сократить срок закрытия вакансии на 18%.

Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от рекрутеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации.

Подводим итоги 2021 года

Прокачайте подбор и сэкономьте время и деньги вашей компании

Как не облажаться перед кандидатом.

Как не облажаться перед кандидатом.

Узнайте, как ИИ экономит компаниям время и деньги, а попутно улучшает бизнес-процессы и самих сотрудников

Разбираемся в HR-инструментах и метриках, которые помогают крупным работодателям нанимать сотрудников и погружать их в работу

Делимся инсайтами, которые помогут превратить HR из сервисной функции в партнёра бизнеса