Для оптимизации найма, ускоренной адаптации новичков, переоценки компетенций, корректировки целей и непрерывного сбора обратной связи от сотрудников

Неожиданный канал поиска кандидатов, который может удовлетворить ваш кадровый голод

На примере FastZila показываем, как снять с рекрутеров рутинные задачи по массовому найму и сократить срок закрытия вакансии на 18%.

Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от рекрутеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации.

Подводим итоги 2021 года

Прокачайте подбор и сэкономьте время и деньги вашей компании

Как не облажаться перед кандидатом.

Как не облажаться перед кандидатом.

Узнайте, как ИИ экономит компаниям время и деньги, а попутно улучшает бизнес-процессы и самих сотрудников

Разбираемся в HR-инструментах и метриках, которые помогают крупным работодателям нанимать сотрудников и погружать их в работу

Делимся инсайтами, которые помогут превратить HR из сервисной функции в партнёра бизнеса

Разбираемся в самой горячей HR-теме ближайшего десятилетия

Важно сказать, что мы не пытаемся трактовать закон по-своему (и не хотим, чтобы так делали вы).

И о том, как подготовиться к новым вызовам

Рассказываем о технологиях, которые прямо сейчас влияют на работу рекрутеров, эйчаров и самих сотрудников

Собрали реальные истории кандидатов, которым пришлось столкнуться с гостингом со стороны работодателя.

Узнайте, какие инструменты помогают привлекать новичков, повышать вовлечённость сотрудников и формировать кадровый резерв