Логотип TalentTech
подписаться на рассылку

Исследование вовлечённости сотрудников

Разбираемся, как правильно измерять вовлечённость персонала и что делать, чтобы её повысить. Собрать данные, проанализировать результаты и получить полезные подсказки поможет система TalentTech Опросы
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
5 ключевых HR-трендов на 2023 год

Учитывайте эти тенденции при подборе и развитии персонала в России в новом году

50+ инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2023 году

Пользуйтесь подборкой сами и делитесь с коллегами!

Переломный момент. Как российские компании справились с HR-вызовами 2022 года

И какие планы работодатели строят на 2023-й

7 полезных HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2023 году

Эти сервисы помогут улучшить процессы подбора, адаптации, развития и удержания сотрудников

Лучшие практики HR-автоматизации в России

Примеры автоматизации подбора, адаптации, оценки и обучения сотрудников в промышленности, ритейле, финансах и других отраслях

Как успешно перейти на отечественное ПО и вывести исследования вовлеченности персонала на новый уровень. Кейс PERI
Текучесть персонала: как снизить «индекс крутящихся дверей»

Ежегодная статистика говорит о том, что число увольнений растет. Стоит ли принимать меры, чтобы человек остался, или пусть увольняется, найду другого? Что дороже: найти нового или удержать старого? Как влиять на текучесть персонала? Ответы в этой статье.

Проведение оценки персонала. Какие инструменты и методы помогут создать эффективную систему аудита

Для чего нужен аудит персонала? Какие методы оценки существуют? Как автоматизировать процесс оценки? Читайте ответы в статье от экспертов TalentTech.

Сотрудники не достигают поставленных целей. Как им помочь?

Разбираемся в удобных HR-инструментах для повышения мотивации, квалификации и эффективности персонала

Оценка мотивации персонала: в чем польза и какие методы применять?

Рассказываем, что такое мотивация сотрудников, какие методы повышения мотивации существуют и как оценивать заинтересованность персонала

7 советов, которые помогут повысить вовлечённость сотрудников

Узнайте, что делать с результатами, когда исследование уже проведено

Роль руководителя в вовлеченности персонала: что люди думают о лидере и как это влияет на бизнес?

Рассказываем, как эйчару правильно организовать опрос вовлеченности и заинтересовать руководство в обсуждении результатов

От Кука до Шейна: 5 проверенных методов исследования корпоративной культуры

Как выбрать методику, которая подойдет именно вашей компании.

Анализ и оценка корпоративной культуры: зачем проводить исследование, и что покажут результаты

Каких ценностей и убеждений придерживаются ваши сотрудники? Как они реагируют на изменения, инновации? Умеют ли ваши люди работать в команде? Как провести анализ корпоративной культуры в компании? Читайте об этом в статье.

Уровень вовлеченности сотрудников компании: что он значит, и как его определить

Что значит степень вовлеченности? Какие уровни вовлеченности существуют? Какие показатели для этого используют? Читайте об этом в новой статье.

Компоненты вовлеченности сотрудников: как рассчитать, инструменты для измерения, показатели, тесты

Какие существуют инструменты расчета вовлеченности сотрудников? Что такое индекс вовлеченности? Как получить коэффициенты и вывести индексы вовлеченности? Разбираемся в новом материале блога.

Лояльность сотрудников: что это, и как сохранить лояльного сотрудника для организации

Что такое лояльность персонала и в чем она проявляется? Каковы признаки лояльного сотрудника? Как HR-специалистам поддерживать лояльность? Все ответы — в этой статье.

В поисках «золотых слитков». Что нужно учесть при формировании и развитии кадрового резерва

Делимся секретами управления карьерой от экспертов TalentTech

Удовлетворенность сотрудников: в чем заключается и как определить ее уровень

Уверены, что ваши работники довольны всем и не планируют увольняться?


Secured By miniOrange