Цифровая трансформация бизнеса
Вместе разбираемся, как цифровая трансформация бизнеса влияет на работу с кандидатами и сотрудниками и на роль самих HR-специалистов
Опыт «Ростелекома»: как определить, соответствует ли текущий уровень компетенции HRBP требованиям, выявить зоны роста и подобрать персональное обучение.
Рассказываем, как HR-команда приложения «Кошелёк» исследовала вовлеченность сотрудников и готовность рекомендовать компанию в качестве работодателя
Разбираемся, как современная HR-аналитика помогает эффективно и экологично решать важные бизнес-задачи
А вы?
И на что рекрутеры и HR-специалисты делают ставку в 2021 году
Искать резюме вручную, обзванивать кандидатов и оценивать их характер – это сотни часов работы HR-отдела и миллионные траты. Рассказываем, как Sever.AI ускорил процесс и нашёл руководителя производства для компании «Свеза».
И от чего зависит ваша личная способность противостоять трудностям
И избежать проблем, которые могут навредить HR-бренду
И что мешает эффективному внедрению новых технологий управления персоналом
Без них ваш бизнес отстанет от конкурентов, а сотрудники останутся без работы
Эти данные помогут скорректировать работу с сотрудниками и найти общий язык с владельцами бизнеса
Проверьте, не боитесь ли вы HR-автоматизации
И какие задачи с её помощью уже решают в крупных российских компаниях
Каких специалистов стало больше и с какими задачами они работают
Эти принципы, знания и умения позволят эффективно управлять персоналом в условиях неопределённости
Избавляемся от рутины и показываем хороший пример коллегам
Учимся противостоять конкурентам и эпидемиям
С советами и методиками, которые пригодятся в повседневной работе
И как извлечь максимум из этого карьерного вызова