Цифровая трансформация бизнеса

Рассказываем, как что такое Data Driven Decision Making и как «прокачать» этот навык без отрыва от работы.

Демографические проблемы, разрозненность персонала, главенство техники безопасности и другие особенности работы с «синими воротничками»

Учимся связывать личные цели сотрудников с задачами бизнеса на разных этапах Employee Journey Map

Используем передовые методы и рекомендуем проверенные HR-инструменты для решения задач по подбору, оценке, обучению и удержанию персонала

ATS Potok помогла автоматизировать процессы рекрутинга, улучшить качество подбора и опыт кандидатов

Приложение от TalentTech помогло автоматизировать пребординг и онбординг новичков, освободив время руководителей и HR-специалистов. Вы тоже можете перенять этот опыт

Опыт «Ростелекома»: как определить, соответствует ли текущий уровень компетенции HRBP требованиям, выявить зоны роста и подобрать персональное обучение.

Рассказываем, как HR-команда приложения «Кошелёк» исследовала вовлеченность сотрудников и готовность рекомендовать компанию в качестве работодателя

Разбираемся, как современная HR-аналитика помогает эффективно и экологично решать важные бизнес-задачи

И на что рекрутеры и HR-специалисты делают ставку в 2021 году

Искать резюме вручную, обзванивать кандидатов и оценивать их характер – это сотни часов работы HR-отдела и миллионные траты. Рассказываем, как Sever.AI, ускорил процесс и нашёл руководителя производства для компании «Свеза».

И от чего зависит ваша личная способность противостоять трудностям

И избежать проблем, которые могут навредить HR-бренду

И что мешает эффективному внедрению новых технологий управления персоналом

Без них ваш бизнес отстанет от конкурентов, а сотрудники останутся без работы

Эти данные помогут скорректировать работу с сотрудниками и найти общий язык с владельцами бизнеса

Проверьте, не боитесь ли вы HR-автоматизации