подписаться на рассылку
Оценка, обучение и развитие персонала
Разбираемся, как и какие навыки нужно развивать у сотрудников и руководителей прямо сейчас. Быстро составить индивидуальный карьерный трек для них поможет система TalentTech Обучение
УЗНАТЬ БОЛЬШЕ
6 российских HR-инструментов, которые помогут вам в условиях неопределённости

Для оптимизации найма, ускоренной адаптации новичков, переоценки компетенций, корректировки целей и непрерывного сбора обратной связи от сотрудников

Как адаптивное тестирование помогло оценить знания и навыки HRBP в «Ростелекоме»

Опыт «Ростелекома»: как определить, соответствует ли текущий уровень компетенции HRBP требованиям, выявить зоны роста и подобрать персональное обучение.

25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам в 2022 году

Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от рекрутеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации.

Видео. Как развивать десятки, сотни и тысячи сотрудников одновременно

Узнайте, как современные HR-инструменты помогают составлять эффективные карьерные треки и вовремя спасают от выгорания

Беспилотные HR-технологии, распределённые команды и непрерывное переобучение. Как цифровизация поменяла отношения сотрудников и работодателей
Ваш надёжный помощник. 40+ инструкций, кейсов и интервью об искусственном интеллекте в HR

Узнайте, как ИИ экономит компаниям время и деньги, а попутно улучшает бизнес-процессы и самих сотрудников

30+ инструкций, кейсов и интервью об оценке, обучении и развитии сотрудников

Эти материалы помогут вам разобраться в последних HR-трендах, проверенных практиках и передовых digital-инструментах

«Трансформируйтесь!». Эксперты ЦИПР — о новой роли HR-специалистов, современных метриках и карме

Делимся инсайтами, которые помогут превратить HR из сервисной функции в партнёра бизнеса

Time to learn. Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса

И за какой метрикой при развитии талантов нужно следить особенно тщательно.

Цифровой профиль сотрудника. Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас

Разбираемся в самой горячей HR-теме ближайшего десятилетия

People-аналитика, важность офлайна и время для рефлексии. Эксперты ПМЭФ — о секретах работы в гибридном формате

И о том, как подготовиться к новым вызовам

Цифровые двойники, адаптивное обучение и советы машин. Андрей Митюков — о том, каким будет мир HR в 2030 году

Рассказываем о технологиях, которые прямо сейчас влияют на работу рекрутеров, эйчаров и самих сотрудников

TalentTech представил HCM-платформу для эффективного развития команд. Как она поможет эйчарам, руководителям и сотрудникам
30+ инструкций, кейсов и интервью о подборе, адаптации, обучении и развитии ваших сотрудников

Эти материалы точно пригодятся вам в работе в 2021 году

«Придётся переучиться или мне, или вам, а скорее всего — нам обоим»: Андрей Митюков — об уроках 2020 года и будущем HR
Как найти и развить лидеров нового времени

И избежать проблем, которые могут навредить HR-бренду

15 навыков, на которые делают ставку работодатели в России

Делимся результатами исследования от Всемирного экономического форума

«Открыт и быстр». Какие компетенции нужны лидерам в новой нормальности

Отвечают представители разных сфер бизнеса — от IT до добывающей промышленности

Как строить стратегию найма в новой реальности

Эти советы помогут сориентироваться на рынке труда и найти применение талантам внутри компании