Для оптимизации найма, ускоренной адаптации новичков, переоценки компетенций, корректировки целей и непрерывного сбора обратной связи от сотрудников

Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от рекрутеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации.

Узнайте, как современные HR-инструменты помогают составлять эффективные карьерные треки и вовремя спасают от выгорания

Возьмите их на вооружение, чтобы сделать бизнес устойчивее, а людей — счастливее

Своим опытом поделились PepsiCo, Mail.ru Group, «Севесталь-инфоком» и «СТД Петрович»

Не допускайте их, чтобы задачи решались вовремя и с пользой для бизнеса

Делимся инсайтами, которые помогут превратить HR из сервисной функции в партнёра бизнеса

Разбираемся в самой горячей HR-теме ближайшего десятилетия

И о том, как подготовиться к новым вызовам

Рассказываем о технологиях, которые прямо сейчас влияют на работу рекрутеров, эйчаров и самих сотрудников

Делимся инсайтами из нового исследования российских компаний от TalentTech, «Нетологии» и FL.ru

Проверьте, насколько прозрачны ваши бизнес-процессы и удаётся ли вам и вашим сотрудникам не запутаться в стоящих перед ними задачах

Эти материалы точно пригодятся вам в работе в 2021 году

И от чего зависит ваша личная способность противостоять трудностям

Бонусом — примеры компаний, которым уже помогли пульс-опросы

Узнайте, как не растерять перспективных работников и улучшить финансовые результаты компании