Для оптимизации найма, ускоренной адаптации новичков, переоценки компетенций, корректировки целей и непрерывного сбора обратной связи от сотрудников
Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от рекрутеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации.
А вы?
Узнайте, как современные HR-инструменты помогают составлять эффективные карьерные треки и вовремя спасают от выгорания
Возьмите их на вооружение, чтобы сделать бизнес устойчивее, а людей — счастливее
Своим опытом поделились PepsiCo, Mail.ru Group, «Севесталь-инфоком» и «СТД Петрович»
Не допускайте их, чтобы задачи решались вовремя и с пользой для бизнеса
Делимся инсайтами, которые помогут превратить HR из сервисной функции в партнёра бизнеса
Разбираемся в самой горячей HR-теме ближайшего десятилетия
И о том, как подготовиться к новым вызовам
Рассказываем о технологиях, которые прямо сейчас влияют на работу рекрутеров, эйчаров и самих сотрудников
Делимся инсайтами из нового исследования российских компаний от TalentTech, «Нетологии» и FL.ru
Проверьте, насколько прозрачны ваши бизнес-процессы и удаётся ли вам и вашим сотрудникам не запутаться в стоящих перед ними задачах
Эти материалы точно пригодятся вам в работе в 2021 году
И от чего зависит ваша личная способность противостоять трудностям
Бонусом — примеры компаний, которым уже помогли пульс-опросы
Узнайте, как не растерять перспективных работников и улучшить финансовые результаты компании