Как «Балтика» повысила качество и скорость подбора новых сотрудников
Вы тоже можете использовать этот опыт в вашей компании
Вас также может заинтересовать:
Кейсы
Как в Unilever обучили сотрудников актуальному навыку Data Driven Decision Making
Рассказываем, как что такое Data Driven Decision Making и как «прокачать» этот навык без отрыва от работы.
Кейсы
Как «ВкусВилл» ускорил массовый наем новых сотрудников
ATS Potok помогла автоматизировать процессы рекрутинга, улучшить качество подбора и опыт кандидатов
Кейсы
Как исследовать вовлеченность сотрудников и в офисе, и за его пределами. Опыт логистической компании «Монополия»
Кейсы
Как ускорить адаптацию новых сотрудников сразу на 30%. Опыт международной компании Danfoss
Приложение от TalentTech помогло автоматизировать пребординг и онбординг новичков, освободив время руководителей и HR-специалистов. Вы тоже можете перенять этот опыт