Логотип TalentTech
Как с помощью ИИ вывести компанию на новый уровень? 🌟 Отвечаем в бесплатном гайде Получить доступ →
подписаться на рассылку

Кейсы из практики рекрутеров и эйчаров

Здесь вы найдёте лучшие практики автоматизации HR-процессов в компаниях малого, среднего и крупного бизнеса из различных отраслей экономики, а также узнаете о ключевых трендах в подборе, адаптации, развитии и удержании персонала в России
Filters
Как повысить скорость закрытия вакансий с помощью искусственного интеллекта. Опыт «Свезы»
Как в Health and Nutrition (экс-Danone) сократили время закрытия вакансий на 29%
В больнице Вологодской области закрыли вакансию главного врача с помощью искусственного интеллекта
Виртуальный помощник для рекрутера. Как в 30 раз сократить время на сбор рекомендаций
Как ускорить набор стажеров с помощью искусственного интеллекта
Как в FastZila внедрили омниканального бота и создали единую точку входа для всех кандидатов
Робот-рекрутер, мобильный помощник по адаптации и EJM. Как устроены HR-процессы в «Свезе»
Как закрыть сложную позицию за 14 дней и сэкономить почти 2 миллиона рублей. Кейс компании «Свеза»
Как искусственный интеллект помог «Ленте» провести прескрининг 8 000 кандидатов
Как робот помог «Северстали» оценить 5 400 кандидатов на лидерскую программу
Как Маrs автоматизировал рекрутмент