Технологии управления персоналом
Делимся визионерским взглядом на то, как современные HR-инструменты меняют подходы к работе с кандидатами и сотрудниками
Кейсы
Как в Health and Nutrition (экс-Danone) сократили время закрытия вакансий на 29%
Советы
Чек-лист. Не распугиваете ли вы кандидатов на собеседовании
Кейсы
Как в «РИВ ГОШ» снизили время закрытия вакансии на 20%
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Инструменты
Как вовлечь сотрудников в опрос: 7 важных шагов
Советы
13 нейросетей для создания образовательного контента
Инструменты
5 шагов к эффективной оценке персонала методом «360 градусов»
Кейсы
Как в S8 Capital на 39% сократили трудозатраты на подбор персонала
Инструменты
Чек-лист. Как выбрать LMS
Инструменты
Таймер для рекрутера. Как не терять кандидатов и закрывать вакансии в срок
Инструменты
3 критерия, которые помогут выбрать, чему обучать руководителей
Инструменты
Молниеносный подбор. Как ускорить поиск и приём сотрудников на работу
Инструменты
Чек-лист. Как выбрать систему для опроса сотрудников
Советы
10 советов о том, как найти и выбрать дизайнера
Советы
101 Telegram-канал с вакансиями для IT и digital-специалистов
Советы
Молодые и амбициозные: Как искать и нанимать стажеров
Инструменты
7 HR-инструментов для работы с талантами в финансовой сфере
Советы
Бурные и развивающиеся: Как управлять командой в условиях быстрого роста
Бесплатные курсы
Вместо таблиц и Excel. Как управлять подбором персонала в ATS
Советы
7 HR-метрик, которые помогут оценить эффективность адаптации новых сотрудников