Советы для рекрутеров, HR и руководителей
Используйте эти инструкции и подсказки, чтобы эффективнее нанимать, адаптировать, оценивать, развивать и удерживать сотрудников — с пользой для них, для вас и для бизнесаСоветы
Долго, нудно, бессмысленно. 7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля
Советы
«Хуже, чем любовник-динамо». Как молчание может испортить ваш HR-бренд
Советы
Как найти SEO специалиста?
20 000 рекрутеров, HR и руководителей уже с нами. А вы?
Подпишитесь на рассылку, чтобы не отставать от коллег:
Советы
30+ инструкций, кейсов и интервью о подборе, адаптации, обучении и развитии ваших сотрудников
Советы
Великая перезагрузка. 4 совета, которые помогут вам и вашей компании стать сильнее
Советы
Инвалидность — не приговор. Изучаем аспекты найма «особенных» сотрудников и развенчиваем мифы
Советы
Психологические методики оценки кандидатов: звонок-вилкой в бок, оценка асимметрии лица, неудобные вопросы и многое другое
Советы
Как сегодня продвигать канал в Телеграм и с чего начать: 5 историй для вдохновения
Советы
КДП по итогам 2020 года: что важно знать, чтобы легко закончить год и начать следующий с чистой душой (и порядком в документах)
Советы
Новые тарифы в HeadHunter: 7 способов сэкономить и оптимизировать работу с кандидатами
Советы
Что HR’у нужно успеть сделать до конца года: 7 советов от топ-экспертов
Советы
Жизнь после HR: история о том, как рекрутер стала директором по маркетингу. Интервью с Сашей Левицкой
Советы
Как выбрать безопасную систему для работы с кандидатами: три главных критерия
Советы
5 вопросов об оценке, обучении и развитии сотрудников в условиях новой нормальности
Советы
«Вашу маму и там, и тут показывают!» или как провести новогодний корпоратив 2021 на удаленке
Советы
Как найти и развить лидеров нового времени
Советы
Онбординг сотрудника на удаленке: инструкция по применению
Советы
Фэргрик, Цербер и Блохей, или как привлечь специалистов на массовые позиции
Советы
Нормально делай — нормально будет: общаемся с айтишниками на человеческом