Логотип TalentTech
подписаться на рассылку

Беспилотные HR-технологии, распределённые команды и непрерывное переобучение. Как цифровизация поменяла отношения сотрудников и работодателей

О чём говорили на HR-Форуме «Коммерсанта»


Что делать, чтобы даже в кризис сотрудники не теряли мотивацию и могли эффективно работать в командах? Помогут ли в этом цифровые двойники, большие данные и искусственный интеллект? Или надо выключить автопилот и взять на себя штурвал управления?

Эти и многие другие вопросы обсудили участники осеннего HR-Форума от издательского дома «Коммерсантъ». Своим взглядом на современные подходы к управлению человеческим капиталом поделились HR-эксперты из Tele2, «ФосАгро», банка ДОМ.РФ, торговых сетей SOKOLOV и «Аскона» и других крупных российских компаний.

Генеральный директор TalentTech Андрей Митюков также принял участие в дискуссии и рассказал, как digital-технологии помогают работодателям понять, в чём заключаются таланты сотрудников, как правильно связать их с бизнес-задачами и сделать так, чтобы люди были по-настоящему вовлечены в работу даже на удалёнке.

Делимся записью его выступления:

Хотите узнать, как современные HR-технологии могут помочь конкретно вашей компании? Оставьте заявку на бесплатную консультацию, и наши специалисты расскажут, на что способна HCM-платформа TalentTech.

Ещё больше материалов по теме:

 
Обратите внимание на эти тренды и инструменты, чтобы не отстать от конкурентов

 
Рассказываем о возможностях комплексной системы для поиска, развития и удержания талантов

 
Узнайте, как ускорить поиск и оценку кандидатов в сотни раз и стать той самой компанией, которая первой нанимает лучших

 
Превращаем онбординг новичков в увлекательную игру

 
И за какой метрикой при развитии талантов нужно следить особенно тщательно

 
Разбираемся в самой горячей HR-теме ближайшего десятилетия

 
Всё, что нужно, чтобы слышать сотрудников и становиться для них компанией мечты

Secured By miniOrange