Что рекрутеру посмотреть на Youtube: 18 полезных каналов
Что рекрутеру посмотреть на Youtube: 18 полезных каналов
Наступило время отпусков, а границы закрыты? Ничего страшного, просто займите время с пользой для себя. Если вы проводите свой отпуск дома, на любимой даче или в соседнем городе, а читать уже надоело, посмотрите Youtube. Смотрите, сколько интересного мы нашли.
Поделиться:
Нас читают более 8000 рекрутеров, HR и руководителей. А вы?
Подпишитесь на TalentTech, чтобы не пропускать новые материалы:
На русском языке
hh_ru Заглядывайте на канал HeadHunter, если хотите знать все не только о рекрутменте, но и о том, как найти работу, составить резюме, работать тем или иным специалистом или даже начать бизнес с нуля.
FOR HR Хотите узнать об HR все и сразу? Тогда вам точно сюда! HR-эксперты из России, Украины и Казахстана объединились, чтобы создавать контент на любой вкус: кейсы компаний, интервью, тренды, советы от ведущих специалистов и даже онлайн-марафоны.
На канале нет прикладных уроков по использованию тех или иных инструментов. При этом много инфы про HR-аналитику, метрики, оценку персонала, компенсации и льготы, бренд работодателя и многое другое, что HR’у знать просто необходимо.
Наталья Ефремова, основательница кадрового агентства HR Market, ведет одноименный канал. Она делится лайфхаками рекрутмента (например, как провести собеседование онлайн или отобрать резюме за 1 минуту), а также проводит интервью с экспертами из разных областей.
TSQ Consulting Ребята из HR-консалтингового агентства TSQ Consulting делятся опытом и рассказывают, как работать с командой, решать бизнес-задачи, разрабатывать HR-стратегию, а также использовать данные. А еще они регулярно проводят живые вебинары и HR-баттлы. HR API На канале выкладывают выступления с одной из крупнейших ежегодных конференций по IT-рекрутингу HR API. Среди спикеров за 2019 год: Нарек Асликян, Егор Яценко и Анна Атрошкина.
Если нужно срочно поднять себе настроение — заходите в гости к Егору Яценко, основателю Sourcing School. Он снимает сценки о повседневной жизни рекрутера, в которых каждый узнает себя.
Хотите узнать, чем живут и о чем думают разработчики? Тогда вам на канал разработчика Лекса. Будет полезен IT-рекрутерам и всем, кто связан с IT и Digital.
Виктория — технический рекрутер из Кремниевой Долины и сооснователь сервиса по релокейту IT-специалистов в США. Вика рассказывает о жизни в IT, проводит интервью с HR-экспертами, инвесторами, предпринимателями и айтишниками из США, а также делает экскурсии по офисам всем известных компаний.
Официальный канал LinkedIn, где можно найти много интересного: от последних трендов на рынке труда до разбора уникальных кейсов и выступлений мировых экспертов, вроде Джоша Берсина.
Betts Recruiting Канал агентства, который помогает стартапам найти сотрудников. Внутри вы найдете десятки забавных видео о жизни рекрутинга. Например, ролик Shit that recruiter say — о том, какие косяки порой допускают рекрутеры, общаясь по телефону с кандидатом. Важно, что диалоги будут вам понятны, даже если вы плохо знаете английский язык.
Еженедельные выпуски, в которых эксперты по сорсингу со всего мира рассказывают, почему они выбрали профессию сорсера, что они больше всего любят в своей работе и куда хотят развиваться.
Думаем, из названия и так все понятно: это видеоблог о рекрутинге известнейшей медиа площадки Recruiting Daily. Внутри найдете новости, инструменты, лайфхаки и интервью с экспертами.
Авторский блог Шейна Маккаскера, рекрутера, который переквалифицировался в разработчика ПО для подбора персонала. В своих видео рассказывает об инструментах и методах найма, делая основной акцент на социальном рекрутинге. К сожалению, Шейн не выкладывал новые видео почти год, но мы ждем и надеемся, что он вскоре найдет время на канал.
Хотите первыми узнавать о самых современных практиках в управлении персоналом?
Подпишитесь на рассылку TalentTech. Нас читают уже более 8 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса.
Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:
Нас читают более 8 000 рекрутеров, HR-специалистов и руководителей. А вы?
Подпишитесь на TalentTech, чтобы не пропускать новые материалы:
Автоматизируйте работу с кандидатами
Оставьте заявку, и мы расскажем, как платформа для автоматизации рекрутмента Potok помогает управлять всеми задачами по поиску персонала из одного окна. Подходит как для массового, так и для точечного подбора.
Поручите поиск и оценку кандидатов роботу
Оставьте заявку, и мы расскажем, как искусственный интеллект Sever.AI позволяет в 100 раз ускорить поиск и оценку резюме, проведение интервью и предоставление кандидатам обратной связи. Он точно пригодится и вашей компании!
Адаптируйте персонал играючи
Оставьте заявку, и мы поможем вам автоматизировать онбординг новых сотрудников с помощью мобильного приложения TalentTech Адаптация. Они влюбятся в вашу компанию с первых же дней!
Измеряйте вовлечённость правильно
Оставьте заявку, и мы расскажем, как запустить методологически выверенное исследование вовлечённости с помощью системы TalentTech Опросы. С удобной аналитикой, умными подсказками и базой лучших HR-практик!
Управляйте всеми HR-опросами из одного окна
Оставьте заявку, и мы расскажем, как использовать систему TalentTech Опросы для проведения готовых методологически выверенных исследований, создания собственных опросников и интерпретации полученных результатов.
Повысьте прозрачность вашего бизнеса
Оставьте заявку, и мы расскажем, как система TalentTech Цели помогает правильно ставить задачи и отслеживать их исполнение — на уровне отдельных сотрудников, команд и целой компании.
Развивайте таланты по-новому
Оставьте заявку, и мы расскажем, как система TalentTech Обучение помогает быстро оценить компетенции сотрудников и составить для них персональные карьерные треки. Всё максимально автоматизировано!
Управляйте кадровым потенциалом с умом
Оставьте заявку, и мы расскажем, как HCM-платформа от TalentTech позволяет объединить процессы подбора, адаптации и развития сотрудников в одну систему. С цифровыми профилями и подсказками от ИИ!
Работайте на одной волне
Оставьте заявку, и мы расскажем, как организовать оценку методом 360° с помощью системы TalentTech Опросы. Вы узнаете, насколько развиты soft skills ваших сотрудников, и сможете прокачать командное взаимодействие.
Расставайтесь на доброй ноте
Оставьте заявку, и мы расскажем, как смягчить негатив от увольнения сотрудников и помочь им подготовиться к поиску новой работы. Без лишних усилий с вашей стороны и с максимальной пользой для людей и HR-бренда.
Получите поддержку от опытных HR-практиков
Оставьте заявку, чтобы узнать больше про HR-консалтинг от TalentTech. Наши эксперты готовы погрузиться в ваши бизнес-процессы на любом этапе: от подбора и адаптации до развития, удержания и экологичного увольнения сотрудников. Без волшебных пилюль и с ориентацией на результат!
Управляйте кадровым потенциалом с умом
Оставьте заявку, и мы расскажем, как HCM-платформа от TalentTech позволяет объединить процессы подбора, адаптации и развития сотрудников в одну систему. С цифровыми профилями и подсказками от ИИ!
Управляйте кадровым потенциалом с умом
Оставьте заявку, и мы расскажем, как HCM-платформа от TalentTech позволяет объединить процессы подбора, адаптации и развития сотрудников в одну систему. С цифровыми профилями и подсказками от ИИ!
Управляйте кадровым потенциалом с умом
Оставьте заявку, и мы расскажем, как HCM-платформа от TalentTech позволяет объединить процессы подбора, адаптации и развития сотрудников в одну систему. С цифровыми профилями и подсказками от ИИ!
Управляйте кадровым потенциалом с умом
Оставьте заявку, и мы расскажем, как HCM-платформа от TalentTech позволяет объединить процессы подбора, адаптации и развития сотрудников в одну систему. С цифровыми профилями и подсказками от ИИ!
Управляйте кадровым потенциалом с умом
Оставьте заявку, и мы расскажем, как HCM-платформа от TalentTech позволяет объединить процессы подбора, адаптации и развития сотрудников в одну систему. С цифровыми профилями и подсказками от ИИ!
This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. These cookies ensure basic functionalities and security features of the website, anonymously.
Cookie
Duration
Description
cookielawinfo-checkbox-analytics
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Analytics".
cookielawinfo-checkbox-functional
11 months
The cookie is set by GDPR cookie consent to record the user consent for the cookies in the category "Functional".
cookielawinfo-checkbox-necessary
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookies is used to store the user consent for the cookies in the category "Necessary".
cookielawinfo-checkbox-others
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Other.
cookielawinfo-checkbox-performance
11 months
This cookie is set by GDPR Cookie Consent plugin. The cookie is used to store the user consent for the cookies in the category "Performance".
viewed_cookie_policy
11 months
The cookie is set by the GDPR Cookie Consent plugin and is used to store whether or not user has consented to the use of cookies. It does not store any personal data.
Functional cookies help to perform certain functionalities like sharing the content of the website on social media platforms, collect feedbacks, and other third-party features.
Performance cookies are used to understand and analyze the key performance indexes of the website which helps in delivering a better user experience for the visitors.
Analytical cookies are used to understand how visitors interact with the website. These cookies help provide information on metrics the number of visitors, bounce rate, traffic source, etc.
Advertisement cookies are used to provide visitors with relevant ads and marketing campaigns. These cookies track visitors across websites and collect information to provide customized ads.