Нас читают более 8000 рекрутеров, HR и руководителей. А вы?
Подпишитесь на TalentTech, чтобы не пропускать новые материалы:
Спасибо, что вы с нами!
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Если календарь нас не обманул, то сегодня пятница, а значит, мы будем снова собирать гифки и смеяться над сложностями своей работы.
Вот так выглядят на самом деле «Рекомендации»
А вот это мы представляем себе, когда речь идёт о миллениалах
Или о поколении Z
А вот так выглядит адаптация кандидата
Или новая ATS или CRM…
Так выглядит новая программа стажировки
Когда возникает вопрос о средней стоимости закрытия вакансии:
Или когда речь идёт о социальном рекрутинге
А это скриннинг
И вот так выглядит собеседование
Или так
Как насчет «резюме»?
Оффер в студию!
Или собеседование с руководителем.
Быть рекрутером просто, ага
Предыдущая статья
Хотите первыми узнавать о самых современных практиках в управлении персоналом?
Нас читают уже более 8 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей бизнеса.
Спасибо, что вы с нами!
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Ок
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:
Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками
Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью
Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
Удобная LMSдля оценки и развития навыков персонала
Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника
Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе
Гибкая системадля управления результативностью сотрудников
