Potok by TalentTech — это современная облачная платформа для автоматизации рекрутмента.
Бесплатный доступ на 7 дней
Все задачи по подбору в одной вкладке.
Автоматизация найма позволяет сократить время на решение рутинных задач: создание вакансии, добавление резюме и другие процессы.
«Ручной подбор» одной вакансии в среднем занимает у рекрутера 33 часа. Potok позволяет экономить 2,4 зарплаты в год по каждому специалисту.
Рекрутер может закрывать каждую 5 вакансию с помощью уже наработанной базы кандидатов. Поиск и найм релевантного специалиста проходит в 2 раза быстрее, чем при просмотре незнакомых резюме.
Создайте вакансию в Potok и опубликуйте её на работных сайтах, в социальных сетях и других источниках.
Пригласите заказчика вакансии, который вместе с вами будет оценивать лучших соискателей.
Собирайте отклики или добавляйте кандидатов в систему.
Общайтесь с кандидатами и назначайте собеседования.
Перемещайте кандидатов по этапам подбора.
Работайте с компьютера, планшета или телефона из любой точки мира.
Анализируйте источники подбора и разрабатывайте стратегию найма.
Мы умеем связывать Potok c SAP, 1C, Webtutor, Oracle и не только.
Настройте автоматические действия, чтобы не забыть отправить письмо или уведомление.
Соблюдаем 152 ФЗ — о хранении персональных данных кандидатов. Potok by TalentTech - облачное решение, мы храним всю конфиденциальную информацию на защищенных серверах. А ещё у нас три уровня бекапов и оперативная техподдержка, готовая помочь с 10:00 до 19:00.
Сотни компаний уже используют Potok для лучшего опыта в рекрутменте.
Potok радует своими возможностями: хранение базы кандидатов, шаблоны писем, парсинг из социальных сетей, отправка сообщения целой группе кандидатов и хранение нескольких резюме в одном кандидате. Отдельная любовь — быстрая обратная связь.
Маргарита Стольникова, Senior HR в Realweb.
Ожидания от Potok'а оправдались полностью. Удобный интерфейс, простота в использовании, весь рекрутмент в одном окне, скорость обратной связи для кандидатов, быстрая реакция и помощь от сотрудников Потока 🙂
Анастасия Птушко, рекрутер в Mars
В Potok'e нравится интерфейс, удобство и отзывчивость службы поддержки. А главное — больше не требуется пересылать резюме кандидатов заказчикам, очень удобно, что все CV в одном месте, тут же можно получить фидбек. Это сильно экономит время.
Андрей Будаев, HR-директор в Adventum
Мы искали ATS, которая позволила бы быстро подключить к процессу подбора много заказчиков в разных городах в режиме online. Из решений, доступных на рынке РФ, Potok является одним из наиболее оптимальных для нужд крупного бизнеса.
Никита Крупский, ex-deputy HRD в Дом.рф
Potok – это не просто удобный сервис, это ещё и экспертиза. Узнайте больше о наших кейсах и экспертной практике.
Упростите процесс рекрутмента.
