АдаптацияАдаптация

Имя и фамилия*

Корпоративный email*

Телефон*

Компания*

Размер компании*

Я согласен с политикой обработки персональных данных и даю согласие на обработку своих персональных данных

Подписаться на рассылку об умных HRTech-решениях

ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются. Стоимость ПО рассчитывается индивидуально.

Автоматизация адаптации персонала
в мобильном приложении

TalentTech Адаптация – онлайн-платформа для адаптации сотрудников. Превратите онбординг в игру, чтобы влюбить новичков в вашу компанию.

Управляемый квест, который поможет новичкам быстрее стать частью команды

Адаптация сотрудников в мобильном приложении сократит отток персонала на испытательном сроке, ускорит выход новых сотрудников на производительность, а также сэкономит время HR, руководителей и наставников.

Автоматизация системы адаптации персонала

Создавайте собственный трек адаптации и собирайте персонализированный контент в одном месте, автоматически назначайте адаптационные встречи и обучение. Запускайте онбординг независимо для каждого сотрудника.

Своевременная
обратная связь

Получайте обратную связь от сотрудников с помощью мини-опросов после каждого этапа. Опросы проходят прямо в мобильном приложении.

Автоматические письма
и напоминания

Получайте автоматические напоминания о выходе нового сотрудника и необходимости подготовить рабочее место, о запланированных one-to-one встречах и завершении испытательного срока. Онлайн-платформа также оповестит, если при адаптации персонала что-то идет не так.

Аналитика для руководителей и HR

Получайте отчеты в реальном времени в удобном формате, ставьте цели новым сотрудникам, отслеживайте прогресс каждого члена команды и сравнивайте результаты с показателями других потоков. Принимайте эффективные решения на основе данных благодаря автоматизации адаптации персонала.

Институт
наставничества

Предложите наставникам мобильное приложение, где можно пройти обучение наставничеству, а также отследить прогресс новичков, их цели и результаты. Создавайте индивидуальные треки наставничества в удобном встроенном конструкторе данных. Настраивайте задачи для наставников и собирайте аналитику по их работе, составляйте рейтинг менторов.

Как мы это делаем

Помогаем подготовить контент
для трека адаптации персонала

Всё, чтобы новичок нашел ответы на вопросы: как всё устроено в компании, кому он подчиняется, как его задачи соотносятся с глобальными целями организации.

Адаптируем дизайн приложения
под стиль компании

Редактируем картинки уровней, достижений и цвет приложения под ваш брендбук. Пишем текстовый контент так, как принято общаться у вас: в дружелюбном стиле или более официальном.

Знакомим новичков с вашей
компанией в формате игры

Собираем персональный сценарий автоматической адаптации персонала в вашей компании, настраиваем условия перехода по уровням и логику подсчета баллов. Сотрудники выполняют задания и соревнуются за лидерство в рейтинге, вовлекаясь в процесс и лучше запоминая важную информацию.

Гибко настраиваем автоматические рассылки

Система позволяет запланировать автоматические рассылки сотрудникам, эйчарам, руководителям, наставникам и другим участникам процесса. Мы не дадим вам забыть о важных вехах в адаптации, а сотрудники почувствуют вашу заботу.

Бесшовно интегрируемся с HR-системами

Экономим время HR: TalentTech Адаптация интегрируется с существующими корпоративными системами, а также с Potok.io для быстрой загрузки данных о новых сотрудниках.

Выбирайте современную платформу
для адаптации сотрудников

Геймификация

Адаптация проходит в игровой форме: за изучение каждого из семи уровней сотрудники получают баллы и борются за позиции в рейтинге.

Пребординг

Самая высокая мотивация у сотрудника – после принятия оффера. Мы используем это время, чтобы создать позитивный опыт.

Микрообучение

Обучение занимает минуты, поэтому не нагружает и не отвлекает от основных задач, а новичок легко усваивает суть.

Мультиплатформенность

Ваши сотрудники смогут начать онбординг в мобильном приложении, закончить на компьютере. Или наоборот. Прогресс сохранится!

Соединяем адаптацию с подбором
и обучением

«Адаптация» – один из ключевых модулей Human Capital Management System от TalentTech. Подключите другие модули и получите единую систему, с помощью которой можно сопоставлять данные резюме и отбора с итогами адаптации, оценивать производительность сотрудников, формировать персонализированный трек обучения и управлять талантами. И это еще не всё!

Узнать больше

Внедрите российское ПО для эффективного управления персоналом

Управляйте персоналом и развивайте таланты сотрудников без санкционных рисков.

В реестре российского ПО

Продукты TalentTech разрабатываются в России и входят в Единый реестр российского ПО, информация хранится на территории РФ.

Ваши данные под надежной защитой

Отвечаем требованиям законодательства. Соблюдаем 152 ФЗ – о хранении персональных данных. Соответствуем 3 уровню защищенности информационных систем персональных данных, согласно приказу ФСТЭК России от 18.02.2013 N 21, что подтверждается регулярным внешним аудитом.

Поддержка перехода с других решений

Поможем реализовать программу импортозамещения и бесшовно внедрить российские сервисы в ваши бизнес-процессы. Открыты к диалогу и готовы соответствовать любым требованиям политики ИБ вашей компании.

Наши клиенты

Уже используют платформу по адаптации сотрудников – мотивируют и обучают новичков в игровой форме с помощью TalentTech Адаптации.

Пресса о нас

Узнайте, как автоматизация адаптации персонала влияет на HR-бренд и ускоряет выход сотрудников на производительность.

rb.ru

Почему таланты уходят из компании?

Как этого избежать и «вырастить» одаренных сотрудников внутри организации

kommersant.ru

Как спасти людей и компании в кризис

Продукты TalentTech объединились, чтобы помочь организациям в период пандемии

vc.ru

Культура побеждает деньги

Как привлечь самых талантливых, не обещая самую большую зарплату

Адаптируйте играючи

Оцените возможности TalentTech Адаптации

Имя и фамилия

Корпоративный email

Телефон

Компания

Размер компании