Каскадируйте глобальные цели компании на индивидуальные цели сотрудника в системе TalentTech.Цели.
Записаться на демо
Платформа, в которой цели сотрудника влияют на достижение целей компании.
Удобное цифровое пространство сокращает время на общение и управление целями в среднем с 3 до 2 часов по каждому сотруднику.
Формирование понятного отчета займет считанные минуты: все показатели представлены в едином формате и единицах измерения.
Любой сотрудник может видеть все цели и результаты коллег, прогресс отдела и общие достижения организации. Фокус на результат и зависимость целей друг до друга повышают эффективность команды и мотивацию.
Система автоматически анализирует прогресс по цели и задачам. Если, например, 90% задач по цели выполнены, но при этом результат достижения цели равен 15%, то платформа порекомендует пересмотреть задачи, запланировать новые мероприятия или обратить внимание на заблокированные цели.
Постройте гибкую систему управления эффективностью персонала
