Оценка 360°Оценка 360°
Подключить

Оценка 360 для повышения производительности персонала

Узнайте сильные стороны и зоны развития ваших сотрудников с TalentTech 360, чтобы наметить путь роста эффективности.

Запросить консультацию

Не для оценки, а для развития

TalentTech 360 — цифровой инструмент, который поможет оценить компетенции персонала и собрать обратную связь по ценностям в компании.

Непрерывная обратная связь

Чаще собирайте обратную связь и получайте полную картину прогресса по компетенциям сотрудников в течение всего года

Универсальная матрица компетенций

Для точной и персонализированной оценки персонала методом 360 используйте готовые описания, как могут проявляться разные компетенции.

Универсальная матрица компетенций

Для точной и персонализированной оценки персонала методом 360 используйте готовые описания, как могут проявляться разные компетенции.

Автоматическое назначение респондентов

Умная система соберет цифровой след из корпоративных источников и сама предложит тех, с кем человек чаще всего общается по работе.

Динамическая оценка сотрудников по зонам развития

Коллеги будут оценивать приоритетные компетенции на регулярной основе.

Получить консультацию

Преимущества оценки 360 с TalentTech

Регулярная обратная связь 360
Переходите от оценки один раз в год к непрерывной обратной связи методом 360 градусов благодаря цифровому следу и упрощенной механике опроса
Рекомендации обучения
Составляйте индивидуальную траекторию развития для каждого сотрудника, и принимайте правильные кадровые решения
Связь с продуктивностью сотрудников
Сопоставляйте результаты оценки 360 с перфоманс ревью, чтобы узнать, насколько эффективность каждого сотрудника совпадает с видением со стороны

Другие фишки:

Статистика прохождения опроса в реальном времени

Понятные отчеты и история по каждому сотруднику

Удобство и привлекательность для сотрудника

Быстрое прохождение без длинных опросников

Чем поможет оценка 360

1 Создать план для обучения сотрудников

У HR есть общее понимание о пробелах в компетенциях персонала, а оценка 360 поможет выявить индивидуальные зоны развития и запланировать обучение для каждого сотрудника.

2 Выстроить систему обратной связи

Подчиненные анонимно расскажут, как им работается с руководителем и коллегами. Так с помощью метода 360 вы создадите комфортную среду для обратной связи и оцените атмосферу в команде.

3 Оценить soft skills

Сотрудники получат оценку soft skills, которые помогают эффективно работать в команде: принятие критики, креативность, обучаемость, вежливость.

4 Сформировать внутренний кадровый резерв

Оценка 360 поможет выявить лидеров и кандидатов на повышение — особенно актуально для крупных организаций с несколькими филиалами.

Как работает непрерывная
обратная связь с TalentTech 360

Настраиваем опрос
Устанавливаем параметры для проведения оценки персонала в вашей компании: ценности, компетенции, регулярность опросов.
Запускаем опрос для выбранной группы сотрудников
Каждый участник может выбрать экспертов самостоятельно — либо они будут подобраны автоматически по оргструктуре или среди коллег, которые чаще всего взаимодействуют с сотрудником.
Получаем результаты
После исследования все сотрудники получают понятные и прозрачные отчеты в обобщенной форме, с соблюдением конфиденциальности.
Выбираем приоритетные компетенции
Система определит для каждого сотрудника 3-5 приоритетных зон роста, чтобы человек мог сфокусироваться на развитии конкретных компетенций.
Повторяем опрос по ​​приоритетным компетенциям
Спустя время сотрудники снова проходят оценку 360, чтобы отследить изменения. Можно выбрать дополнительные компетенции и дать общий комментарий.

Внедрите российское ПО для эффективного управления персоналом

Управляйте персоналом и развивайте таланты сотрудников без санкционных рисков.

В реестре российского ПО
Продукты TalentTech разрабатываются в России и входят в Единый реестр российского ПО, информация хранится на территории РФ.
Надежная защита данных
Соблюдаем 152 ФЗ — о хранении персональных данных. Соответствуем 3 уровню защищенности информационных систем персональных данных согласно приказу ФСТЭК России от 18.02.2013 N 21.
Поддержка перехода с других решений
Поможем реализовать программу импортозамещения и бесшовно внедрить российские сервисы в ваши бизнес-процессы. Открыты к диалогу и готовы соответствовать любым требованиям политики ИБ вашей компании.

Нам доверяют

Компании, которые уже провели оценку персонала методом 360 и получили инсайты для развития команды.

Соединяем оценку 360
с эффективностью и обучением

TalentTech 360 входит в модуль TalentTech Опросы на платформе Human Capital Management System от TalentTech. Благодаря единой системе можно отслеживать взаимосвязь с результатов с результатами исследования вовлеченности, назначать обучение после опросов, ставить задачи. И это еще не всё!
Запросить демо платформы

Узнайте стоимость проведения оценки персонала 360 в вашей компании

Оставьте заявку и получите демодоступ к TalentTech 360

    ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются. Стоимость ПО рассчитывается индивидуально.
    © ООО«Севергрупп ТТ», 2022. Все права защищены
    Оферта
    Политика конфиденциальности
    © ООО«Севергрупп ТТ», 2022. Все права защищены
    Политика конфиденциальности

    Оферта
    Secured By miniOrange

      ПО распространяется в виде интернет-сервиса, специальные действия по установке ПО на стороне пользователя не требуются. Стоимость ПО рассчитывается индивидуально.