Зачем собирать обратную связь от сотрудников? Какие ошибки могут помешать проведению HR-опросов? Нужны ли вам бенчмарки? Как правильно интерпретировать результаты исследований? И что делать с полученными данными?
Ответы на эти и многие другие вопросы вы найдёте в нашем новом видеокурсе!
В своих лекциях Мария Маслова, методолог сервиса TalentTech Опросы и руководитель отдела методологии и контента HCM-платформы TalentTech, делится многолетним опытом проведения HR-исследований в «Северстали», «Ленте», TUI и других компаниях холдинга «Севергрупп». Этими методиками успешно пользуются более 500 работодателей, которые ежегодно изучают состояние свыше 200 тысяч сотрудников!
Уже из первого урока вы узнаете, какие HR-инструменты помогают регулярно получать ценные инсайты от сотрудников, избавляют работодателей от иллюзий и позволяют быстро внедрять изменения в работу компании:
