Логотип TalentTech
29.05 🚀 Онлайн-митап HR Tech Talks от VK. Узнайте всё о цифровом HR-менеджменте: от найма до обучения Регистрация →
подписаться на рассылку

Словарь офисного работника: джобиздан, десижнмейкер и бэкофис. О великий офисный язык!

Изучайте сленг офисных работников — это поможет стать в компании своим!


Если вы только получили оффер на работу в IT-компании и завтра приходите в офис, у вас еще есть время изучить сленг, или рунглиш, на котором вам теперь придется общаться и сделаться своим (своей) в компании.

Чтобы понять, о чём говорят коллеги или новые сотрудники, мы собрали словарь и смоделировали типичный день офисного работника. Карьерный рост при употреблении нижеперечисленных лексических единиц обеспечен!

Перевод: Мы тут долго дискассили и десайдили написать статью о том, как тудей разговаривают офисные коворкерс. Стремительный карьир гроуз обеспечен. Сами мы немного гат крейзи.

Вот сленг, обозначающий действия офисных работников:

Апрувить — утвердить, согласовать
Байтить — копировать
Брейнштормить — придумывать (или просто думать)
Бу́хать — провести какой-то платеж (бухгалтерский)
Зааксептить (засабмитить) — подтвердить
Заасайнить — назначить
Зааппрувить — одобрить
Задрафтить — подготовить
Зарегаться — зарегистрироваться в группе, на сайте
Зареджектить — отменить
Запостпонить — отложить
Зачекиниться на конференс колл — присоединиться к телеконференции
Зафолоуапить — проконтролировать
Зашарить линк — дать доступ к файлу
Идти колоться — разговаривать с клиентом
Кансельнуть — отменить
Кетчапиться — встретиться
Лончить — запускать
Онбордиться — осваиваться в компании
Побрейштормить — коллективно пошевелить мозгами, а проще говоря “подумать”
Поднять хвосты — посмотреть недоделки и заняться ими
Получить промоушн — получить повышение
Приатачить — прикрепить
Пропушить — продвигать
Проапдейтить — обновить
Проинвестигировать — изучить
Пруфридить — корректировать
Расшарить — поделиться
Сделать пропоузал — предложить
Скипнуть — пропустить
Слинковать — соединить
Схантить — переманить сотрудника
Фиксить баги — исправлять ошибки в программном продукте
Фича — часть, особенность продукта, программы
Форварднуть — перенаправить
Форкастить — делать прогнозы
Чекнуть — проверить
Понимать чей-то консерн — понимаю твою озабоченность / проблемы

Слова на тему, как это надо делать

Асап— как можно быстрее
FYI — for your information — да чтоб вы знали!
Чипово / лакшери — дёшево / дорого

Люди, предметы и явления:

Адженда — расписание дня
Андроид — делающий все по шаблону
Апсайд — прибыль
Аттач — файл в электронном письме
Аттеншн — внимание
Баг — ошибка
Бивис — не подходящий рекрутеру кандидат
Бенефит — выгода
Бэкофис — отделы компании, которые взаимодействуют между собой, не пересекаются с клиентами
Ворк/лайф бэлэнс — баланс между работой и личной жизнью
Гена — гендиректор
Дей-оф — отгул
Десижнмейкер — человек, который принимает решения
Джобиздан — job is done — работа сделана /мы сами удивились
Дипопер — директор по персоналу
Дримтим — команда мечты
Ивент — публичное мероприятие
Колл — звонок
Консёрн — проблема, “забота”
Контрибьюшн — вклад
Косты — затраты
Линк — ссылка
Лонч — запуск продукта
Митинг — встреча, просто встреча
Опотьюнити — возможность
Преза — презентация
Пул — сообщество
Реквест — запрос
Реплай — ответ на e-mail
Ресерч — исследование
Ручняк тормозной человек
Сейзл —  сотрудник отдела продаж
Скиллы — навыки сотрудника
Стафф — ерунда / вещи / персонал
Ссылка — длительная командировка
Таймшит — листок учета раб. времени
Темплейт — шаблон
Тим — команда
Факап — провал
Финик — финансовый директор
Фича — полезная функция
Фронтофис — отделы, которые общаются с клиентами
Фуй — секретная информация (не для чужих ушей)
Хайп — агрессивное действие по поводу актуального события
Хайрезы — оригиналы изображений
Челлендж — сложное задание
Эгривмент — соглашение
Эпик фейл — ошибка, косяк, эпичный косяк.

Для закрепления приводим пример, который надо читать вслух.

Алексей, в народе Алекс, синьор ассошиэйт в интернешнл корпорейшн. Он работает в этой компании много лет и уже стал тру парт оф зе тим.

Утро у него начинается ёрли. Купив глютен-фри моккачино и орандж смузи, потому что он на детоксе на этой неделе, пришел после вчерашнего дэй-офа в эко- и дог-френдли опенспейс.

Алекс закэчапился с тиммейтами, открыл Google и зашарил линк с трендинг артикл «Как заюзать новые фанкшнс ios 9». Рабочее утро Алекса началось с митинга, где он с коллегами брейнштормил идеи и на основе имеющихся кейсов, сёрчил новые оппотюнитис. Он провёл рилли дип ресерч для этого прожекта.

Потом был конференс колл, где обсуждали разные ишьюс. Затем отправился на сайнинг договора с бэкофисом. Тут он почувствовал себя слишком хангри и совершил колл коллегам, предложив сходить и взять немного снэков. Пришли на ланч, где обсудили его промоушн, все были абсолютли шуар, что вскоре он будет одним из топов.

После ланча он задрафтил договор, засайнил его на лоера, чтобы его заэпрувили. Устал.

Затем он понял, что ему нужны фью минатс релакс. Он залайкал пару фото в ВК, скинул реквест клиенту, конечно, приаттачил всё, что было юзефул для агримента.

Поручил заинвестигировать все риски своему новому интерну АСАП, зареквестил информацию по текущим проблемс. Разгрёб весь текущий стафф. Пролонгировал другие эгривментс.

Вечером офис был абсолютли эмпти и он заглянул к боссу.

Они обсудил его эссесмент и ворк-лайф беленс, а также все консёрны. Алекс показал весь свой хард мейд контрибьюшн, прежде чем залончить новый проджект.

Отправился домой.

И снова паркинг, таунхаусы, его нейборхуд всегда его радовал.

Зайдя в апартамент и скинув свой тренч, модные шузы, обняв свою секси жену и выложив iPhone на стол он тихо так:

— Марусь, есть чё пожрать?

И последнее. Сленг — это слова, которые считаются нарушением норм русского языка. Но поскольку еще Корней Чуковский сказал, что язык живой, как сама жизнь, постоянно обогащается, меняется, одни слова умирают, другие рождаются, и сленг иногда выходит за рамки конкретного сообщества. Совсем недавно слова мем, фейк, локдаун считались сленгом, сейчас они стали практически общеупотребительными, потому что звучат отовсюду, и все их понимают. Все зависит от нас, носителей языка.

Хотите автоматизировать поиск новых сотрудников?
Заполните форму, и наши эксперты расскажут, как ваша компания может использовать ATS Potok от TalentTech для более быстрого и удобного найма: