Исследование уровня вовлеченности российских сотрудников

Аналитики компании-разработчика HRtech-решений TalentTech, совместно с крупнейшей в России биржей фриланса FL.ru и онлайн-университетом «Нетология»‎ определили, как воспринимают вовлеченность в работу HR-специалисты, штатные сотрудники и фрилансеры.

Период исследования: март 2021 года. Количество участников: 872 человека. Группы опрошенных: общая категория сотрудников российских компаний, HR-специалисты, фрилансеры.

Аудитория исследования

26% HR-аудитории работают в сфере ИТ, еще 23% – в промышленности. На ритейл и сферу обслуживания пришлось по 9%, а меньше всего респондентов было из банкинга – только 6%.

37% HR работают в Москве, 12% – в Санкт-Петербурге и области, 11% – удаленно, а на остальные регионы пришлось 40%. 36% обозначили себя как HR-директора, еще 56% оказались HR-специалистами и только 8% – рекрутерами. 47% из всех респондентов от 36 до 45 лет, а 7% – до 25 и менее.

Более половины респондентов (52%) – сотрудники крупных компаний (от 500 человек).

Чтобы скачать полный отчет, оставьте свои контакты, и мы пришлем вам его на почту.

    Нажимая на кнопку, вы принимаете условия конфиденциальности. Стоимость ПО рассчитывается индивидуально.
    https://talenttech.ru/wp-content/uploads/2021/05/talenttech-—-issledovanie-urovnya-vovlechennosti-rossijskih-sotrudnikov-1.pdf