Технологии управления персоналом

Инструменты

Как перейти с E-Staff на «Поток Рекрутмент»

Инструменты

7 шагов к быстрому найму. Как сэкономить время на ключевых этапах подбора

Инструменты

Гайд по тарифам «Поток Рекрутмента»: как выбрать идеальный

Мнения

Суперсила или жульничество? Работодатели — о кандидатах, применяющих искусственный интеллект, чтобы пройти отбор

Инструменты

Как перейти с «Хантфлоу» на «Поток Рекрутмент»

Инструменты

Как избежать неудач и добиться успеха в бизнесе: этапы, методы, ошибки и новые технологии в целеполагании

Инструменты

Исправляем ошибки в автоматизации подбора. Как выбрать новую CRM для рекрутинга

Мнения

«Исправить проще, чем придумать с нуля». Российские работодатели — про искусственный интеллект в управлении персоналом

Инструменты

Новый тариф «Экспертный»: ускоренный подбор персонала с ИИ нового поколения

Советы

Искусственный интеллект в подборе персонала. Как упростить рекрутинг на каждом этапе воронки

Кейсы

Как исследование вовлечённости помогло FUN&SUN сделать сотрудников счастливее

Главные HR-тренды

Компании массово возвращают сотрудников в офисы. Может быть, зря?

Инструменты

✨ Магия ИИ теперь в «Потоке»: создавайте уникальное описание вакансии за пару минут

Кейсы

Как «Самокат» ускорил подбор персонала и избавил менеджеров от рутины

Полезные шаблоны

Промты для нейросетей. 15 задач, которые рекрутеры могут прямо сейчас поручить GPT

Советы

«Говорите с сотрудниками на одном языке». Андрей Митюков — об особенностях проведения исследований вовлеченности «синих воротничков»

Инструменты

5 полезных HR-инструментов, которые точно пригодятся вам в 2024 году

Кейсы

Как повысить скорость закрытия вакансий с помощью искусственного интеллекта. Опыт «Свезы»

Кейсы

Как ДОМ.РФ на 25% сократил время найма сотрудников