подписаться на рассылку

Вакансия job-футуролога, выплаты за найм выпускников и простой в авиаотрасли

Самые горячие новости из сферы управления персоналом — в одной подборке


В HR-дайджесте от экспертов TalentTech рассказываем о самых громких новостях в сфере управления персоналом и делимся полезными материалами, которые помогут рекрутерам, эйчарам и руководителям бизнеса освоиться в новой реальности.

Сегодня выясним:

  • кто меньше остальных подвержен стрессу;
  • чем занимаются специалисты по будущему работы;
  • как в России будут поддерживать рынок труда;
  • какие компании отправляют сотрудников в вынужденный простой;
  • и что происходит в московском офисе Google.

Россия опустилась на 20 мест в рейтинге самых счастливых стран ООН

По итогам 2021 года Россия оказалась на 80-м месте в рейтинге самых счастливых стран по версии ООН. В прошлом году она располагалась на 60-м месте. Уровень счастья в России в 2021 году оценили в 5 459 баллов.

В Финляндии, которую 5 лет подряд признают самой счастливой страной мира, уровень счастья равен 7 821 баллу. Также в топ-10 самых счастливых государств в мире попали Дания, Исландия, Швейцария, Нидерланды, Люксембург, Швеция, Норвегия, Израиль и Новая Зеландия. На последних местах по уровню счастья оказались Ботсвана, Руанда, Зимбабве, Ливан и Афганистан.

Исследование. Кто меньше остальных подвержен стрессу из-за кризиса в экономике

Согласно опросам аналитического центра НАФИ, 70% россиян начали испытывать тревожность в связи со сложившейся социально-экономической ситуацией. 

Меньше всего стресса на фоне кризиса испытывают молодые люди в возрасте от 18 до 24 лет. 48% из них либо не испытывают тревогу, либо с лёгкостью с ней справляются. Чаще остальных так отвечают женщины. Острота психологической реакции также зависит от уровня образования и материального положения. В меньшей степени стрессу подвержены россияне с хорошим достатком (43%) и без высшего образования (33%).

48% пробуют различные способы справиться со стрессом и тревожностью. 12% занимаются хобби, 10% — делами по дому. 9% ещё больше работают и ищут новые способы заработка, а 6% успокаиваются, общаясь с семьёй и друзьями.

Хотите понять, что на самом деле волнует ваших сотрудников? Облегчить сбор и обработку данных помогает модуль TalentTech Опросы. Он содержит готовые методологически выверенные опросники, например, вовлечённости, тревожности и well-being, позволяет создавать собственные красочные формы и помогает распространять опросы среди сотрудников. И всё это — в одном окне! Оставьте заявку на бесплатную консультацию, и наши специалисты расскажут, как автоматизация опросов может помочь конкретно вашей компании.

Twitter ищет специалиста по будущему работы

Социальная сеть Twitter ищет опытного специалиста в сфере HR, который возглавит направление Future of Work Innovation. Судя по описанию вакансии на LinkedIn, успешный кандидат должен быть немного инноватором, трендвотчером, исследователем, бизнес-евангелистом и коучем. Ему предстоит работать над HR-практиками, которые можно применить как внутри команды Twitter, так и за её пределами.

Похожие специалисты есть и в других компаниях. Например, в Google и HP. А Доминик Прайс из Atlassian даже рассказал в небольшом интервью, каково это — проектировать будущее работы.

Работаете над сложной проблемой и хотели бы получить поддержку от опытных HR-практиков? Воспользуйтесь HR-консалтингом от TalentTech. Наши эксперты готовы погрузиться в ваши бизнес-процессы на любом этапе: от подбора и адаптации до развития, удержания и экологичного увольнения сотрудников. Без волшебных пилюль и бессмысленных презентаций, но с полным сопровождением и ориентацией на результат!

Работодателям пообещали субсидии за найм молодежи

Компании, которые в 2022 году устроят к себе на работу молодых людей, смогут рассчитывать на господдержку в размере трёх МРОТ за каждого человека. Постановление о субсидировании найма уже подписал премьер-министр России Михаил Мишустин.

Программа направлена на помощь в трудоустройстве граждан в возрасте до 30 лет. Среди целевых групп — выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодые люди без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты, а также родители несовершеннолетних детей.

Занимаетесь подбором персонала и хотите повысить свою эффективность, попутно избавившись от рутинных задач? Тогда обратите внимание на современные HR-инструменты. Автоматизировать общение с соискателями и оценку их резюме поможет искусственный интеллект Sever.AI, а систематизировать и проанализировать отклики — облачная платформа Potok. Превратить знакомство с компанией в увлекательную игру можно с помощью приложения TalentTech Адаптация, а модуль TalentTech Обучение позволяет оперативно составлять для сотрудников индивидуальные планы развития.

На поддержку рынка труда в России направят почти 40 миллиардов рублей

Новости о господдержке не заканчиваются. Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал распоряжение, согласно которому в условиях нового кризиса на поддержку рынка труда и предупреждение безработицы направят более 39 миллиардов рублей. Источником финансирования станет резервный фонд правительства. Деньги планируется распределить так:

  • 25,5 миллиарда рублей — на создание в регионах временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, и на организацию оплачиваемых общественных работ для тех, кто зарегистрировался на бирже труда. При необходимости воспользоваться такой помощью смогут 400 тысяч человек.
  • 7 миллиардов рублей — на реализацию региональных программ. Сотрудники промышленных предприятий, которым грозит увольнение, смогут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование. Предполагается, что это может понадобиться 125 тысячам граждан.
  • 6 миллиардов рублей — на гранты некоммерческим организациям для проведения переобучающих курсов. Ожидается, что после них не менее 100 тысяч человек получат востребованные навыки, а ещё 75 тысяч смогут открыть свое дело или зарегистрироваться в качестве самозанятых.

Хотите обезопасить свой бизнес и заблаговременно перейти на отечественные HR-сервисы? TalentTech — это российская IT-компания, продукты которой соответствуют всем требованиям законодательства о защите персональных данных и информационной безопасности. Узнайте из нашего обзора, как HCM-платформа и входящие в неё модули помогают работодателям с подбором, адаптацией, оценкой, обучением и удержанием персонала даже в условиях полной неопределённости.

Аэропорт Шереметьево отправил в простой 40% сотрудников

Из-за кризиса в авиаотрасли  подмосковный аэропорт Шереметьево с середины марта отправил в вынужденный простой 40% всех своих сотрудников. Это 6-7 тысяч из 15 тысяч человек штата — как офисных, так и остальных работников. В период простоя сотрудникам будут выплачивать 2/3 от оклада, также за ними сохраняется рабочее место и условия по ДМС.

Отмечается, что решение о простое принято исходя из причин, «не зависящих от работодателя и работников», в связи с «критическим снижением пассажиропотока» на фоне санкций и закрытия воздушного пространства ряда стран. 

Из-за сложившейся ситуации некоторые авиакомпании уже начали менять свои маршруты. Например, с 8 апреля «Победа» временно перенесёт все свои рейсы из Шереметьево во Внуково.

«Уральские авиалинии» отправят часть сотрудников в вынужденный отпуск

Кризис в авиаотрасли затронул и авиаперевозчиков. «Уральские авиалинии» готовят списки работников, которых отправят в вынужденный отпуск. В него войдут в том числе пилоты и бортпроводники. Оплата времени простоя будет производиться в соответствии с Трудовым кодексом. Аналогичные меры применялись в компании в 2020 году в начале пандемии коронавируса.

Отмечается, что проблемы у перевозчика возникли из-за геополитической ситуации, закрытия европейского неба для российских самолетов, ограничений на полёты на юге России и санкций на использование авиатехники.

Тоже планируете кадровые перестановки и хотите узнать, какие вакансии можно предложить своим же сотрудникам? Быстро оценить текущий уровень компетентности персонала можно с помощью адаптивных тестов от TalentTech ОбученияОставьте заявку, и мы поможем составить тестирование с учётом потребностей вашего бизнеса.

Google начала негласно вывозить сотрудников из России

По данным Bloomberg, Google начала перевозить сотрудников из России. В московском офисе корпорации работают 244 человека. Куда именно они переезжают, неизвестно. 

Предполагается, что компания может прекратить работу в России из-за претензий к YouTube. Например, на возможную блокировку сервиса указывают требования о переносе видеоматериалов учебных заведений на отечественные платформы RuTube и VK.

Бонус. Как помочь себе и сотрудникам в кризис

Эксперты TalentTech подготовили список из 5 советов, которые помогут работодателям совладать с эмоциями, позаботиться о сотрудниках и наметить план действий в тёмные времена. Включили в гайд простые способы справиться с тревогой, контакты бесплатных психологов, идеи для сценарного планирования развития бизнеса и вопросы, которые стоит обсудить с командой в первую очередь.