Must have для рекрутеров. 40+ инструкций, кейсов и интервью про эффективный поиск сотрудников
Узнайте, какие инструменты помогают быстро находить кандидатов в штат и на проектную работу и как теперь соискатели оценивают работодателей
Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с проверенными рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от talent-менеджеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации. И конечно, для рекрутеров, от которых напрямую зависит, справится ли бизнес с новыми вызовами.
Чтобы вам было проще сориентироваться в передовых подходах к подбору персонала, мы собрали лучшие материалы о рекрутменте в один список. Из него вы узнаете:
- как быстро находить и оценивать кандидатов и предоставлять всем обратную связь (спойлер: дарим шаблоны писем!);
- какие тренды сложились на рынке труда и на что теперь обращают внимание соискатели;
- и как крупнейшие в России работодатели привлекают и удерживают таланты.
Сохраняйте подборку в закладки и обязательно делитесь ссылкой с коллегами — эти советы точно пригодятся в работе!
Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:
Вас также может заинтересовать:
Антикризисный пакет от TalentTech поможет сохранить продуктивность сотрудников и усилить HR-бренд
Разбираемся, почему сравнение своей компании с конкурентами переоценено, а иногда и опасно
Контакты психологов, способы справиться с тревогой и рабочие вопросы, которые стоит прояснить первым делом