Логотип TalentTech
Вебинар 24.04. Автопилот для HR: как нанимать на массовые позиции во времена ИИ 🚀 Регистрация →
👉 Прокачать HR-процессы
Подписаться на рассылку
подписаться на рассылку
Разделы
Темы
  • Главная
  • Советы
  • 25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам

25 инструкций, кейсов и интервью, которые пригодятся руководителям, рекрутерам и эйчарам

Эксперты TalentTech опубликовали уже более 100 статей с рекомендациями для HR-специалистов всех мастей: от рекрутеров и специалистов по внутренним коммуникациям до HR-директоров и лидеров цифровой трансформации.

Спасибо, что вы с нами!
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».

Чтобы вам было проще управлять персоналом, делимся подборкой проверенных советов, которые помогут выстроить эффективную работу с кандидатами и сотрудниками на разных этапах Employee Journey Map.

Среди материалов:

  • must have для рекрутеров (с шаблонами писем!);
  • чек-листы по адаптации новичков и постановке целей сотрудникам;
  • бесплатный курс по проведению HR-опросов;
  • обзор передовых подходов к оценке и обучению сотрудников;
  • сборник из 35 идей по улучшению работы компании;
  • и список HR-инструментов, которые пригодятся вам и в 2022, и в 2023 году. ✨

✨ Чтобы лучше разбираться в ожиданиях сотрудников и кандидатов, обязательно подпишитесь на рассылку TalentTech. 

В наших письмах мы рассказываем про передовые практики управления человеческим капиталом и делимся эксклюзивными материалами, которые доступны только подписчикам.

Более 8 000 рекрутеров, эйчаров и руководителей уже с нами. Присоединяйтесь!

Поиск и оценка кандидатов

Как искусственный интеллект помогает находить и оценивать кандидатов
40+ инструкций, кейсов и интервью про эффективный поиск сотрудников
На вес золота: 4 причины схантить фрилансеров прямо сейчас
Мягкий отказ. 7 шаблонов писем для не подошедших вам кандидатов
Не успеваю оценивать резюме. Как быть?
Поручите подбор искусственному интеллекту
Инструкция. Как найти того самого фрилансера и не сойти с ума
Составляем задание и учимся не тонуть в море откликов
Занимаетесь массовым подбором? Эти 5 задач можно перепоручить роботу прямо сейчас
Узнайте, как ускорить поиск и оценку кандидатов в сотни раз и стать той самой компанией, которая первой нанимает лучших

Адаптация новых сотрудников

28% россиян увольняются на испытательном сроке. Почему они могут сбежать и из вашей компании?
Видео.
Как влюбить новичков в вашу компанию
Hello, world! 5 советов, которые помогут с адаптацией IT-специалистов
Что делать, чтобы новички не сбегали из вашей компании

Оценка, обучение и развитие сотрудников

5 вопросов
об оценке, обучении и развитии сотрудников в условиях перемен
30+ инструкций, кейсов и интервью
об оценке, обучении и развитии сотрудников
15 навыков,
на которые делают ставку работодатели в России
Интервью
Андрей Митюков — о будущем HR
Цифровой профиль сотрудника
Что это такое, как он работает и почему стоит внедрить его прямо сейчас
Time to learn
Как связать обучение сотрудников с задачами бизнеса

Забота о сотрудниках и повышение вовлечённости

HR-чекап. Как понять, что происходит в вашей компании на самом деле
35 идей, которые помогут поддержать сотрудников и компанию в эпоху перемен
«Скажи, не молчи». 10 сигналов о том, что вам пора пообщаться с сотрудниками
На что способна новая платформа TalentTech для управления HR-опросами
Компоненты вовлеченности сотрудников: как рассчитать, инструменты для измерения, показатели, тесты
Роль руководителя в вовлеченности персонала: что люди думают о лидере и как это влияет на бизнес?
Лояльность сотрудников: что это такое и как удержать персонал в организации
7 шагов для повышения лояльности сотрудников к компании

Управление эффективностью персонала

7 сигналов о том, что управление целями в вашей компании вышло из-под контроля
6 ошибок при постановке целей сотрудникам
Как повысить эффективность работы сотрудников в гибридных командах
Дерево целей, лента активности и умные сценарии. Как HR-технологии помогают управлять эффективностью сотрудников
Позаботиться о кандидатах и сотрудниках вам помогут:
Облачная платформадля удобного взаимодействия с кандидатами и заказчиками
Искусственный интеллектдля оценки резюме и проведения интервью
Мобильное приложениес чат-ботом и онлайн-квестами для новичков
Удобная LMSдля оценки и развития навыков персонала
Онлайн-оценка методом 360°для определения soft skills сотрудника
Готовые опросыдля оперативного выявления проблем в коллективе
Гибкая системадля управления результативностью сотрудников
Спасибо, что вы с нами!
Письмо с подарочным HR-паком уже ждёт вас в почте. Если не нашли его, проверьте категорию «Промоакции» или «Спам».
Ок
Вас также может заинтересовать:
HR-гайд. Как управлять персоналом с помощью искусственного интеллекта
7 шагов к быстрому найму. Как сэкономить время на ключевых этапах подбора
Суперсила или жульничество? Работодатели — о кандидатах, применяющих искусственный интеллект, чтобы пройти отбор
Как избежать неудач и добиться успеха в бизнесе: этапы, методы, ошибки и новые технологии в целеполагании

Скоро мы с вами свяжемся
А пока подпишитесь на наш чат-бот — он будет регулярно присылать полезные посты про управление персоналом!
Подписаться